岗位要求：

    1、根据银行委托业务状况，结合公司当月实际情况，把控小组业务情况和组内人员结构，给组内成员分配业务，并制定工作计划。

    2、每月结合公司月初下达的业务目标，制定小组目标并对完成进度进行监控。

    3、根据业务量及业务情况提出人员需求，并对小组人员结构进行调整规划。

    4、负责指导、监督、稽核小组成员的工作及业务进度，及时解决业务工作中出现的问题。

    5、负责小组业绩目标的达成，当出现业绩下滑时，及时预警并制定调整方案。 

    6、 根据业务情况，制定相应的激励方案和提升业绩措施，并报上级审批。 

    7、负责下属业务人员的工作安排、培训和指导，帮助其提升业绩与业务能力。 

    8、按照信息安全管理制度，不定期进行信息安全检查，避免信息外泄。 

    9、负责协调业务、人力、银行、客服等资源，对外与客户保持良好工作沟通，对内与相关部门做好工作对接，以保障业务的工作顺利开展。 

任职要求：

    1、本科以上学历

    2、年以上金融、保险、银行、销售类团队管理经验；

    3、有电话销售或呼叫中心运营和管理经验优先；信用卡催收业务者从业经验优先； 

    4、优秀的沟通、组织、协调及谈判能力，有创新意识；

    5、能承担高负荷工作压力，能积极主动协调各种资源推动工作顺利开展； 

    6、良好的团队管理技能。

    7、有从事催收经验者优先 

薪资待遇：

1、经录用正式签订劳动合同，入职当月即缴纳五险一金；

2、双休，享受法定节假日；

3、完善的培训制度：提供带薪专业培训；

4、享受年假、带薪旅游，丰富的节日礼金和部门活动。

◆公司地址：南京市南京市中山路55号新华大厦17楼

◆公司电话：025-83230974

◆公司网址：http://www.nanjingmaoze.com